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宣布时间：2025-01-02 10:25:20
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为贯彻落实国务院国资委关于深入实施国有企业革新深化提升行动的安排，加速推进公司干部人才步队建设，拓宽选人用人渠道，选优配强领导干部，拟在集团公司内部果真竞聘1名企业治理部招标办主任助理（中层助理）1人。现通告如下：
一、竞聘原则
1.坚持党管干部原则。
2.坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认原则。
3.坚持果真、平等、竞争、择优原则。
二、竞聘岗位、人数
集团公司企业治理部招标办主任助理1人。
三、竞聘规模
面向全集团公司内部果真竞聘。
四、报名条件
（一）基本条件
切合公司划定的干部任用的基本条件。
（二）任职资格
（1）大专及以上学历，或取得企业治理相关专业中级职称；
（2）具有3年以上企业生产治理事情经历；
（3）在生产治理主干岗位事情1年以上。
五、竞聘程序
本次果真竞聘凭据宣布果真竞聘通告、组织报名、资格审查、综合测试、确定考察人选、考察、公示、聘用。
（一）宣布竞聘通告
通过公司有关“公示栏”、橱窗宣布果真竞聘通告，开展内部宣传等。
（二）组织报名
1.报名时间：截至2025年1月7日18:00
2.报名所在：党委事情部
3.报名质料:
（1）《竞争上岗报名表》；
（2）学历证书及其他证书（专业技术资格证书、职业技术品级证书、获奖证书等能够证明自己能力、学历水平的相关资料）原件及复印件；
（3）相关岗位事情的证明质料。
此次果真竞聘，实际报名人数与岗位拟聘人数比例抵达3:1及以上方可开展竞聘。报名人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，则取消该岗位本次招聘。
（三）资格审查
竞聘领导小组对报名人员的资格进行审查，并宣布切合条件人员名单。种种证件原件审核退却回。凡提供虚假报考申请质料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，结果由报名者自负。
（四）综合测试
综合测试由竞聘领导小组统一组织，接纳笔试与面试相结合的方法进行。笔试和面试结果满分均为100分，综合结果=笔试结果×50%+面试结果×50%（计分按四舍五入法，保存小数点后2位数）。
笔试接纳闭卷考试步伐，凭据笔试结果1：3比例确定面试人员。笔试、面试事情由竞聘领导小组统一组织实施。笔试和面试的具体时间及要求另行通知。
（五）组织考察
凭据综合结果、年度考核、一贯体现和人岗相适等情况，研究确定考察工具�？疾旃ぞ咴谝欢ü婺Ｄ诮泄�，公示时间为三个事情日。确定考察工具后，党委组织人员进行考察，研究确定拟聘用人选，在公司内进行公示，公示时间为五个事情日。
（六）正式任用
公示期满后，没有问题或反应的问题不影响聘用的，正式下文任用；对反应有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。设定试用期，试用期限不凌驾一年。试用期满，由组织、人事、纪检等相关部分组织考核，及格后正式任职，缺乏格自行解聘。
六、事情监督
本次竞聘由公司纪委全历程监督。
1.民主监督电话：0551-82189666
2.监督举报邮箱：wwjw6666@126.com
2024年12月30日
附件：竞聘报名表.docx
